2025年

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女性 / 東京都 / 36歳

Q. dodaにおける求人情報の質はいかがでしたか。
A. 求人内容が具体的で、業務内容・求められるスキル・働き方（残業や在宅可否など）が明確に記載されている点が良いと感じました。そのため、自分の条件に合うかを事前に判断しやすく、応募後のイメージ違いが起きにくいと感じました。

Q. 業務内容・スキル・働き方の記載について、他社サイトと比べてどの点が特に判断しやすいと感じましたか？
A. 他社サイトでは表現が抽象的なことが多いのに対し、dodaは1日の業務の流れや使用ツール、残業時間の目安などが具体的に書かれており、実際に働く姿を想像しやすい点が特に判断しやすいと感じました。

Q. 1日の業務の流れや使用ツール、残業時間の具体的な記載があったことで、応募時にどんな違いや発見がありましたか？
A. 具体的な業務の流れや使用ツール、残業時間が事前に分かったことで、自分の経験が活かせるか、生活リズムに無理がないかを応募前に判断でき、条件に合わない求人を避けられた点が大きな違いだと感じました。

調査時期：2026年1月-2月

女性 / 神奈川県 / 40歳

Q. dodaにおける求人情報の質はいかがでしたか。
A. 自分に合う求人が多く、求人数自体もたくさんあった

Q. どの点が「自分に合う求人が多い」と感じた理由になりましたか？（例：希望条件のマッチ度／求人内容の詳細さ）
A. 希望条件や職種とのマッチ度が高い

Q. 希望条件や職種とのマッチ度が高いとのことですが、検索機能とおすすめ求人表示のどちらの影響が大きかったですか？
A. おすすめ求人表示

調査時期：2026年1月-2月

男性 / 千葉県 / 53歳

Q. dodaにおける求人情報の質はいかがでしたか。
A. ピンきりで中には良いことしか記載していない企業もあるので信用することが難しい

Q. どの企業情報が「信用できない」と感じたとき、記載内容と実際の体験のどちらに違いを感じましたか？
A. けっこうな企業が給与、就業状況にかなりの違いがあった また、面接の際にわかるときが多い

Q. どの点が、求人情報と実際の給与や就業状況に違いを感じる理由になりましたか？
A. 面接後に内定がでるが提示額が違って辞退をしたり、募集職種と違う部署の提示がきたので辞退をした

調査時期：2026年1月-2月

女性 / 福岡県 / 32歳

Q. dodaにおける求人情報の質はいかがでしたか。
A. 比較的自分の経験、希望に近い

Q. どの点が「自分の経験・希望に近い」と感じる理由になりましたか？
A. 自分の現職と同じ職種

Q. どんな職種の求人が多かったことが、他の転職サイトと比べて印象的でしたか？
A. 自分の現職と同じ職種

調査時期：2026年1月-2月

男性 / 福岡県 / 56歳

Q. dodaにおける求人情報の質はいかがでしたか。
A. 実際に応募して書類選考や面接に進める求人があったので。

Q. 書類選考や面接に進めた求人について、どの点が「質が高い」と感じる理由になりましたか？
A. 求人内容通りの条件であったので。

Q. どの項目の条件が「求人内容通り」と感じる理由になりましたか？（例：給与／勤務時間／仕事内容）
A. 給与、勤務時間、仕事内容について求人内容通りでした。

調査時期：2026年1月-2月

男性 / 大阪府 / 45歳

Q. dodaにおける求人情報の質はいかがでしたか。
A. 同じ会社からのスカウトが多く何度も来る煩わしさはあったが比較的希望に添った情報が得られた

Q. どの点が「希望に添った」と感じる理由になりましたか？（例：業種・勤務地・条件の一致など）
A. 条件と業種

Q. 条件や業種が希望に合っていた中で、他の転職サイトと比べて求人情報の質にどんな違いを感じましたか？
A. もっともいい部類に入る

調査時期：2026年1月-2月

男性 / 北海道 / 45歳

Q. dodaにおける求人情報の質はいかがでしたか。
A. 条件を絞っていたため時間がかかったが、最終的には希望する求人があった。

Q. 時間がかかった中で「希望する求人があった」と感じた理由は、求人情報の内容と検索条件のどちらが影響しましたか？
A. 求人情報の内容

Q. どのような点が求人情報の内容で「希望する求人があった」と感じる理由になりましたか？
A. 年収や勤務地が希望に近いものだった

調査時期：2026年1月-2月

女性 / 千葉県 / 39歳

Q. dodaにおける求人情報の質はいかがでしたか。
A. 大手サイトの方がやはり数が多く、大手の求人もある。ただ自分の希望する求人情報はエージェントよりも自分で探す方がやはり適していた。（エージェントの紹介は的外れなものが多かった）

Q. エージェント紹介とご自身で探した求人で、どの点に最も違いを感じましたか？
A. エージェントは過去の経歴と同じ職種であるにもかかわらず希望の職種と異なる求人を紹介されることが多かった。

Q. どのタイミングや操作で「自分で探す方が適している」と特に実感しましたか？
A. 先の回答と同じ

調査時期：2026年1月-2月

男性 / 神奈川県 / 33歳

Q. dodaにおける求人情報の質はいかがでしたか。
A. キャリアアップに繋がりそうな求人も多く掲載されていた

Q. どの点が「キャリアアップに繋がりそう」と感じる理由になりましたか？
A. 年収のベースが高い企業が点在していた

Q. 年収が高い企業の求人が点在していたことで、他の転職サイトと比較して印象に残った点はありますか？
A. 求人情報が幅広く掲載され更新頻度が高い

調査時期：2026年1月-2月

女性 / 東京都 / 30歳

Q. dodaにおける求人情報の質はいかがでしたか。
A. そんなに良くなかった。求人自体は悪くないが、応募の選考へのつながりやすさが、他サイトより悪かったと思う。

Q. どの点が「応募の選考につながりにくい」と感じた理由になりましたか？
A. 応募しても書類で落ちる。

Q. 応募しても書類で落ちると感じたとき、求人内容と応募条件のどちらに違いを感じましたか？
A. 求人内容かな。

調査時期：2026年1月-2月

女性 / 東京都 / 36歳

Q. dodaにおける応募のしやすさはいかがでしたか。
A. 応募に必要な情報があらかじめ整理されており、職務経歴書の登録や使い回しができたため、1件ごとの応募に時間がかからずスムーズだと感じました。 また、応募状況が一覧で確認できるので、進捗管理もしやすかったです。

Q. 職務経歴書の登録・使い回し機能について、他の転職サイトと比べてどんな違いが印象的でしたか？
A. 他の転職サイトでは応募ごとに内容を調整・再入力する必要があることが多いのに対し、dodaは一度登録した職務経歴書を複数求人にそのまま使え、必要な部分だけ簡単に修正できた点が印象的でした。

Q. どの点が、職務経歴書を簡単に修正できる理由として使いやすさにつながったと感じましたか？
A. 項目ごとに編集できる構成になっており、全体を作り直さなくても該当箇所だけを修正できた点が、手間が少なく使いやすさにつながったと感じました。

調査時期：2026年1月-2月

男性 / 千葉県 / 53歳

Q. dodaにおける応募のしやすさはいかがでしたか。
A. 応募自体は簡単だと思う。あくまで求職紹介サイトのレベルだと思う

Q. 応募手順が「求職紹介サイトのレベル」と感じたのは、他の転職サイトと比べてどんな違いがあったからですか？
A. ビズリーチなどは今までの質問のようなことが少ない 上記にあった各サイトは比較的にレベルが低いサイトだと思う

Q. どの点が、ビズリーチと他サイトで「レベルの違い」を感じる理由になりましたか？
A. 全て

調査時期：2026年1月-2月

女性 / 大阪府 / 35歳

Q. dodaにおける応募のしやすさはいかがでしたか。
A. ボタン1つで応募できるので、応募しやすかったです

Q. どの画面の「ボタン1つで応募できる」仕組みが、特に使いやすいと感じた理由になりましたか？
A. 応募する画面のボタン

Q. 応募する画面のボタンを使っていて、他社サイトと比べてどんな違いがあると感じましたか？
A. あまり感じなかった

調査時期：2026年1月-2月

男性 / 神奈川県 / 33歳

Q. dodaにおける応募のしやすさはいかがでしたか。
A. 職務経歴書を登録するだけで容易に応募ができた

Q. どの点が「職務経歴書を登録するだけで容易」と感じる理由になりましたか？
A. 登録が完了すれば応募できる点

Q. 登録後に応募できる仕組みは、他の転職サイトと比べてどんな違いがあると感じましたか？
A. 大きな違いはない

調査時期：2026年1月-2月

男性 / 東京都 / 51歳

Q. dodaにおける応募のしやすさはいかがでしたか。
A. ウェブで申し込むと、担当が面接のセッティング、対策、ダメだった時の面接担当からのフィードバックがあり、次につながった

Q. 「面接担当からのフィードバック」は次にどう役立ったと感じましたか？
A. 次の面接への対策や、希望の軌道修正など

Q. どの点が「希望の軌道修正」に役立ったと感じた理由になりましたか？
A. 入り口を広げるために、事務であれば手当たり次第に応募していたが、自分の希望をしっかり持ち、その考え方を説明できた方がいい方向に行けることがわかった

調査時期：2026年1月-2月

男性 / 東京都 / 56歳

Q. dodaにおける応募のしやすさはいかがでしたか。
A. 他のサイトと比べ応募のしやすさは変わらないと思う。簡単に応募できる

Q. 「簡単に応募できる」と感じた具体的な画面や手順で、他サイトと比べて違いを感じた点はありましたか？
A. 特に他のサイトと比べてではなく、どこのサイトもためらうことがなく応募できた

Q. どの場面で「ためらうことなく応募できた」と感じましたか？具体的な操作や画面があれば教えてください。
A. 人が介在していないので、遠慮することがない

調査時期：2026年1月-2月

男性 / 千葉県 / 41歳

Q. dodaにおける応募のしやすさはいかがでしたか。
A. サイトが使いやすく応募も簡単

Q. 「応募が簡単」と感じた主な理由は、入力項目の少なさと応募手続きの流れの分かりやすさのどちらが近いですか？
A. 応募手続きの流れの分かりやすさ

Q. 応募手続きの流れが分かりやすいと感じたとき、どの画面や説明が特に印象に残りましたか？
A. 求人情報全体が情報量が多く、仕事内容が珍しいものもあった。

調査時期：2026年1月-2月

女性 / 埼玉県 / 34歳

Q. dodaにおける応募のしやすさはいかがでしたか。
A. エントリーシートを保存でき、応募してもらえた

Q. エントリーシートを保存できたことで、どの点が「応募のしやすさ」に最も影響したと感じましたか？
A. 作り直す必要がなかったから。

Q. どの場面でエントリーシートの保存機能が特に役立ったと感じましたか？
A. いくつも企業を応募したい時。

調査時期：2026年1月-2月

男性 / 大阪府 / 29歳

Q. dodaにおける応募のしやすさはいかがでしたか。
A. 応募方法が明確でわかりやすかったです。

Q. どの画面や手順が「応募方法が明確」と感じた理由になりましたか？
A. 入力する際に分かりにくいところは例が示されており、また問い合わせたらしっかりとサポートしてもらえる。

Q. 分かりやすさを感じたとき、入力例の提示とサポート対応のどちらが特に役立ったと感じましたか？
A. サポート対応がありがたかったです

調査時期：2026年1月-2月

女性 / 東京都 / 30歳

Q. dodaにおける応募のしやすさはいかがでしたか。
A. 応募のしやすさは簡単にできた。

Q. どの画面や操作が「簡単に応募できた」と感じる理由になりましたか？
A. ボタンひとつで応募できた。

Q. ボタンひとつで応募できたとき、どんな点に便利さや安心感を感じましたか？
A. 操作が少なく、次々応募できた

調査時期：2026年1月-2月

女性 / 神奈川県 / 40歳

Q. dodaにおける応募のしやすさはいかがでしたか。
A. ワンクリックで応募できて簡単だった

Q. ワンクリック応募が「簡単」と感じた理由は、画面の案内の分かりやすさと手順の少なさのどちらが近いですか？
A. 手順の少なさ

Q. どの操作手順が少ないと感じたとき、他の転職サイトとの違いを発見した点はありましたか？
A. 登録から応募までの手順の少なさ

調査時期：2026年1月-2月

男性 / 福岡県 / 56歳

Q. dodaにおける応募のしやすさはいかがでしたか。
A. サイトへの登録も簡単で応募しやすく感じました。

Q. どの操作や画面表示が「登録の簡単さ」と「応募のしやすさ」に特につながっていると感じましたか？
A. 登録に要する時間もかからず、スムースに出来たので。

Q. 登録がスムーズだと感じたとき、入力画面の構成と必要情報の分かりやすさのどちらが理由に近かったですか？
A. 必要情報がわかりやすく手間がかからなかった。

調査時期：2026年1月-2月

男性 / 福岡県 / 56歳

Q. dodaにおけるサイトの使いやすさはいかがでしたか。
A. 自身は50代ですが他の転職サイトと比べシニア向けの求人が多く活用させてもらった。シニア向けのサイトを利用しないと自己嫌悪になりそうでした。

Q. どの点が「シニア向けの求人が多い」と感じた理由になりましたか？具体的な検索条件や表示内容などがあれば教えてください。
A. 40代から50代向けの求人が他のサイトに比べ明らかに多かった。

Q. どんな求人の掲載内容や表現が「40代から50代向け」と実感できる理由になりましたか？
A. シニア向けと明記した求人が多くあったので。

調査時期：2026年1月-2月

女性 / 東京都 / 36歳

Q. dodaにおけるサイトの使いやすさはいかがでしたか。
A. 求人検索から応募、エージェント相談まで一つのサービスで完結し、操作も直感的で使いやすいです。

Q. 一つのサービスで完結すると感じた中で、機能の連携や画面遷移のどの点に便利さを感じましたか？
A. 求人検索、応募状況の確認、エージェントとのやり取りが同じ画面設計でつながっており、行き来が少なく迷わず操作できた点に便利さを感じました。

Q. 画面設計の「行き来が少ない」点について、他の転職サイトと比べてどんな違いが印象的でしたか？
A. 他の転職サイトでは機能ごとに画面が分かれて戻る操作が多いのに対し、dodaは検索結果や応募履歴からそのまま関連情報へ進めるため、画面を行き来する手間が少ない点が印象的でした。

調査時期：2026年1月-2月

女性 / 東京都 / 35歳

Q. dodaにおけるサイトの使いやすさはいかがでしたか。
A. 希望の職種が見つけられた。登録後の面談も、年末ではあったが丁寧に対応してもらった。

Q. 希望の職種が見つけやすいと感じたのは、検索機能の使いやすさと求人情報の充実度のどちらが理由に近いですか？
A. 希望の職種がみつかったこと

Q. 面談時の対応について、どの点が「丁寧」と感じる理由になりましたか？
A. 年末という時期で仕事納めもあったのに、親身になって希望職種や業界の話をしてくれた。

調査時期：2026年1月-2月

男性 / 福岡県 / 60歳

Q. dodaにおけるサイトの使いやすさはいかがでしたか。
A. 他社と比較して自分にあった情報が届いた

Q. どの点が「自分にあった情報が届いた」と感じる理由になりましたか？
A. 求めている職種の情報

Q. どの場面で「求めている職種の情報」が届いたと特に感じましたか？
A. どの場面でも

調査時期：2026年1月-2月

女性 / 東京都 / 41歳

Q. dodaにおけるサイトの使いやすさはいかがでしたか。
A. 求人数が多いのはいいが、エージェントを通さないといけないものが多く、直接応募できない求人が多いため使いにくかった

Q. エージェント経由と直接応募の違いで、どの点が特に使いにくいと感じる理由になりましたか？
A. 応募したいと思っても、まずはエージェントの選考に取らないといけないので、門戸が狭まる

Q. どんな場面で「門戸が狭まる」と感じたか、具体的なエピソードや印象に残った手順があれば教えてください。
A. 応募したと、企業じゃなく、エージェントに断られるのはむかつくから

調査時期：2026年1月-2月

女性 / 埼玉県 / 34歳

Q. dodaにおけるサイトの使いやすさはいかがでしたか。
A. リクルーターみたいな人が随時手伝ってくれて使いやすかった。

Q. どのような場面でリクルーターの手伝いが「使いやすさ」につながると感じましたか？
A. 応募したい企業が決まらない時

Q. 応募先に迷っていた際、リクルーターのどのサポートが特に役立ったと感じましたか？
A. 自分の条件に合った複数企業を紹介してくれた時

調査時期：2026年1月-2月

男性 / 大阪府 / 43歳

Q. dodaにおけるサイトの使いやすさはいかがでしたか。
A. 求人情報が探しやすかった。

Q. どの画面や機能が「求人情報が探しやすい」と感じる理由になりましたか？
A. 自分の希望する求人の条件を、多数、選択することができて、自分の希望する求人情報に近い求人が、すぐに表示された

Q. どの条件選択項目や検索機能が、特に希望に近い求人を見つけやすくしていると感じましたか？
A. 勤務地、職種、希望収入など

調査時期：2026年1月-2月

男性 / 大阪府 / 29歳

Q. dodaにおけるサイトの使いやすさはいかがでしたか。
A. サイトが見やすくてサポートもしっかりしていて良かった

Q. 見やすいと感じたのはトップページのレイアウトと求人検索のしやすさのどちらが理由に近いですか？
A. 求人検索のしやすさです。

Q. 求人検索がしやすいと感じた際、検索条件の設定と検索結果の表示のどちらの点が理由になりましたか？
A. 検索条件を設定する時にしっかりと自分の条件を絞りこめるところです。

調査時期：2026年1月-2月

女性 / 大阪府 / 35歳

Q. dodaにおけるサイトの使いやすさはいかがでしたか。
A. 使いやすかったし、担当の人も熱心に向き合ってくれたので、安心して転職ができました

Q. 担当者の「熱心さ」と「安心感」では、どちらがより強く印象に残りましたか？
A. 安心感です

Q. どのようなサポートややり取りが「安心感」を感じた主な理由になりましたか？
A. 面接対策とか書類の対策とかいろいろ対策してくれました

調査時期：2026年1月-2月

男性 / 千葉県 / 53歳

Q. dodaにおけるサイトの使いやすさはいかがでしたか。
A. 自分の希望と関係なくスカウトがきて困った

Q. 希望と異なるスカウトが届いたことで、dodaのどの機能や設定に改善できる点があると感じましたか？
A. 同じエージェントから何人も個別にスカウトを来ないようにすることが良いと思う

Q. どのような設定やフィルターがあれば、同じエージェントからの複数スカウトを防げると感じましたか？
A. AIでの選別をもっと精度をあげれば良いと思う

調査時期：2026年1月-2月

男性 / 千葉県 / 41歳

Q. dodaにおけるサイトの使いやすさはいかがでしたか。
A. 求人数が多く、自分の求める職種や仕事内容が見つかりやすい

Q. どの検索機能や絞り込み条件が「見つけやすい」と感じる理由になりましたか？
A. フリーワード検索

Q. フリーワード検索を使ってみて、他の転職サイトと比べてどんな違いに気づきましたか？
A. 他の転職サイトにはない求人情報がある

調査時期：2026年1月-2月

男性 / 大阪府 / 45歳

Q. dodaにおけるサイトの使いやすさはいかがでしたか。
A. 1番使いやすい

Q. 「1番使いやすい」と感じた理由は、操作のしやすさと情報の探しやすさのどちらが近いですか？
A. 検索機能が充実していて登録の順序も説明が簡潔だったから

Q. 検索機能の充実と登録手順の分かりやすさでは、どちらの点が「使いやすさ」を感じた主な理由になりましたか？
A. 絞り込み検索と必要登録情報の説明

調査時期：2026年1月-2月