2025年
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エン転職
口コミ総評
若手からベテラン層まで幅広い利用者から、求人情報の詳細さが高く評価されています。特に「仕事の厳しさ」や「向いていない人」まで記載する独自のスタイルが、入社後のミスマッチ防止に寄与しています。
サイト機能面では、一度プロフィールを登録すればワンタッチで応募が可能な利便性がある一方で、人気案件はエージェント面談が必須となることもあり、スピード感を重視する派と丁寧なサポートを求める派で評価が分かれています。
※口コミ総評は利用者の調査回答を基にAIで生成されたものです。
口コミの調査手法について
本ページに掲載している口コミは、実際の利用者に対して、当社のリサーチプラットフォームを通じて独自で収集したインタビュー形式のアンケート結果に基づいて作成しています。 サービスに関する感想・評価は、実際の利用者が回答した個人的な見解であり、当社の見解・意見を示すものではありません。
求人情報の質
男性 / 長崎県 / 38歳
Q. エン転職における求人情報の質はいかがでしたか。
A. 多くの職業や職種の掲載があり、自分にあう仕事、楽しく働ける仕事を探す意味では得るもの多いと思います。特に若い世代の方々、女性の方、に対して大きな仕事をしてほしいという姿勢もある。いい意味では昔の日本企業の姿勢から変化している。
Q. どの点が「昔の日本企業の姿勢から変化している」と感じた理由になりましたか?
A. 男女での差別や若い世代への差別が少なくなっていると思った。在籍歴より実力ややる気でしっかり評価していく企業の意見や採用担当の考え方も見れると思います。オープンに公開していくスタイル。
Q. どの企業の求人情報や担当者コメントに「実力ややる気で評価する」という姿勢の違いを最も感じましたか?
A. 担当者コメントでも担当者が比較的若い世代の人である、子供を持つ女性であるということだと思いました。評価のポイントも精神論でなく具体化されたシステムを公表している企業もあった
調査時期:2026年1月-2月
女性 / 埼玉県 / 51歳
Q. エン転職における求人情報の質はいかがでしたか。
A. ハイレベルの求人は少ないかもしれませんが、年収500万円位までの転職先が多く、求人の質も良いと思います
Q. 「求人の質が良い」と感じた理由は、仕事内容や企業情報のどの点が関係していますか?
A. 働いている人の写真が多く、企業へのインタビュー内容も多く記載されている
Q. どの点が、働いている人の写真や企業インタビュー内容の掲載によって求人の質が良いと感じる理由になりましたか?
A. 実際に働いている人や業務中の写真が多い
調査時期:2026年1月-2月
女性 / 東京都 / 36歳
Q. エン転職における求人情報の質はいかがでしたか。
A. 大手サイトに載っている情報なので、そんなに変な会社は混ざってないように見受けました。また、担当者の方からはサイトには掲載されていない求人を紹介してもらえたりもしました。
Q. サイト未掲載の求人を紹介された際、どの点が特に良いと感じた理由になりましたか?
A. 自分のニーズに近い求人会社の情報を広く集めたい時期だったので、こんな会社もあるのかとインプットすることができました。
Q. 知らなかった会社を紹介されたことで、他の求人情報と比較してどんな発見や違いを感じましたか?
A. やはり求人条件は詳細を聞くと、給与条件や待遇、福利厚生など結構ちがっていることもおおいので参考になりました。
調査時期:2026年1月-2月
女性 / 奈良県 / 52歳
Q. エン転職における求人情報の質はいかがでしたか。
A. A4用紙4マイ相当の、ボリュームがありわ最安プランでも、仕事のやりかまい、厳しさ、ミスマッチを、防ぐ詳細な情報まで掲載されている
Q. どの点が「ミスマッチを防げる」と感じる理由になりましたか?
A. こちらが求める、条件と、企業側の求めるものが明確だから
Q. どの情報が特に「条件が明確」だと感じた理由になりましたか?
A. やはり、給料体系や、福利厚生について明確である
調査時期:2026年1月-2月
女性 / 東京都 / 51歳
Q. エン転職における求人情報の質はいかがでしたか。
A. 求人数は多く、またそのサイトだけの求人も多かったです。
複数社ご紹介いただきましたが、どの会社も質が良く問題はありませんでした。
Q. どの求人情報に「質が良い」と感じた理由が表れていると感じましたか?
A. 求人情報に記載されている事項に虚偽はありませんでした。
Q. どの点が「虚偽がない」と感じた理由につながりましたか?
A. 実際に面接に行き、虚偽がないことを質問して確かめました。
調査時期:2026年1月-2月
男性 / 東京都 / 66歳
Q. エン転職における求人情報の質はいかがでしたか。
A. 希望の求人はなかった
Q. 希望の求人がなかったとのことですが、掲載されている求人の数や内容にどのような印象を持ちましたか?
A. 良い求人は少ない
Q. 良い求人が少ないと感じた際、求人の職種や詳細情報の内容にどんな違いを感じましたか?
A. 職種が求めているものと異なる
調査時期:2026年1月-2月
男性 / 東京都 / 60歳
Q. エン転職における求人情報の質はいかがでしたか。
A. 期待以上でも以下でもなく想定の範囲内でした。
Q. 想定の範囲内と感じた求人情報について、他サイトと比べてどんな違いに気づきましたか?
A. 比較対象がありません。
Q. 求人情報について、数や掲載されている業種・職種の幅に関して印象に残った点はありましたか?
A. 興味のある業界・業種しか見ていませんが、数的にはそれなりのボリュームがあった時記憶しています。
調査時期:2026年1月-2月
男性 / 埼玉県 / 42歳
Q. エン転職における求人情報の質はいかがでしたか。
A. 転職エージェント経由の求人が多く直接応募できるものは少なかった
Q. どの点が転職エージェント経由の求人が多いと感じた理由につながりましたか?
A. すべて
Q. 直接応募できる求人が少ないことについて、他の転職サイトと比べて明確な違いを感じましたか?
A. リクナビやDODAに比較すると直接出稿している会社が少ない印象
調査時期:2026年1月-2月
男性 / 千葉県 / 60歳
Q. エン転職における求人情報の質はいかがでしたか。
A. 条件に合った求人を的確に紹介して頂き満足している
Q. どの点が「的確に紹介してもらえた」と感じる理由になりましたか?
A. 普通では知り得ない情報として現場の声など分かったので転職の大きな一歩に繋がった
Q. どんな現場の声や情報が、特に転職の一歩を後押しする理由になりましたか?
A. 現場の雰囲気やブラック企業か否かの判断として
調査時期:2026年1月-2月
男性 / 茨城県 / 51歳
Q. エン転職における求人情報の質はいかがでしたか。
A. 最終的にこのサイトで転職できたので、質は満足している。
Q. どの点が「質が高い」と感じる理由になりましたか?(例:掲載企業の種類/情報の詳細さ)
A. そこそこ今の会社の給与、雰囲気などに満足している。
調査時期:2026年1月-2月
男性 / 東京都 / 47歳
Q. エン転職における求人情報の質はいかがでしたか。
A. 他のサイトと比べてもあまり変わらず、1つの企業が別のサイトでも求人を出しているのも、散見されました
Q. どの点が「他のサイトと比べても変わらない」と感じた理由になりましたか?
A. 求人掲載
Q. どんな点で「求人掲載」が各サイトで似ていると感じましたか?
A. 他のサイトで同じ会社が見受けられた
調査時期:2026年1月-2月
応募のしやすさ
女性 / 東京都 / 51歳
Q. エン転職における応募のしやすさはいかがでしたか。
A. エージェントがすぐに連絡をくださり、とても応募しやすかったです。
Q. どの点が「エージェントの連絡が早い」と感じる理由になりましたか?
A. 応募して、早い方は1時間後くらいに連絡をくださいました。
Q. どのような連絡内容が「応募しやすい」と感じる理由につながりましたか?
A. 断られるにしても、理由をはっきりと伝えてくださいました。
調査時期:2026年1月-2月
男性 / 東京都 / 50歳
Q. エン転職における応募のしやすさはいかがでしたか。
A. 転職サイトは2つしか利用しなかったが特別に違いはなかった
Q. 応募のしやすさについて、2つの転職サイトのどの操作や手順が同じだと感じた理由につながりましたか?
A. 応募の仕方とかその後の面接日程の調整などの手順
Q. どの点が応募や面接日程調整の手順で「違いがない」と感じた理由になりましたか?
A. 違いがないので特にない
調査時期:2026年1月-2月
男性 / 愛知県 / 43歳
Q. エン転職における応募のしやすさはいかがでしたか。
A. 事前に登録をしておけば登録の時にいちいち情報入力をしなくて良いのは便利。高頻度で落とされるので尚更。
Q. どの点が「登録済みで情報入力不要」と感じる便利さの主な理由になりましたか?
A. ほぼワンタッチ応募は便利。
Q. 「ほぼワンタッチ応募」が便利だと感じたとき、操作の簡単さと応募スピードのどちらが理由に近いですか?
A. どちらも。
調査時期:2026年1月-2月
女性 / 埼玉県 / 51歳
Q. エン転職における応募のしやすさはいかがでしたか。
A. 一度履歴書内容などを登録すると、すぐ応募できる企業が多いので応募しやすい
Q. どの点が、履歴書内容の一度登録で応募しやすいと感じる理由になりましたか?
A. すぐ応募できる会社には、応募ボタンが出てきたり、気になるを選択した場合は、そのリストの中からすぐ応募できる企業のリストが別に見られる
Q. 「応募ボタンの表示」と「気になるリストから応募できる仕組み」のどちらが応募しやすさの理由に近いですか?
A. 気になるリストから応募できる仕組み
調査時期:2026年1月-2月
女性 / 奈良県 / 52歳
Q. エン転職における応募のしやすさはいかがでしたか。
A. スマホで検索、閲覧してから、応報しやすい画面設定がなされて居て、良かった
Q. 「応募しやすい」と感じた理由は、検索機能と応募画面のどちらの使いやすさが近いでしょうか?
A. 気になる企業へ、ブックマークで、興味を示し、企業からの応募歓迎で、通知を通じてスムーズに応募できる
Q. どの機能が「スムーズに応募できる」と感じる理由になりましたか?(例:ブックマーク/応募歓迎通知)
A. スカウト機能で、会ってみたいと、企業からのアプローチが直接届くのでよい
調査時期:2026年1月-2月
男性 / 長崎県 / 38歳
Q. エン転職における応募のしやすさはいかがでしたか。
A. 自分の情報は比較的簡単に入力できますし、追記や変更も行いやすい。自分のアピールも努力すれば華やかに表現できると思います。入力フォームがつかいやすい
Q. どの点が入力フォームの「使いやすい」と感じる理由になりましたか?(例:項目数/レイアウト/編集の手軽さ)
A. 一般的なECサイトのように自己の情報を簡単に入力できる。項目も多く、自分のもつ情報をオープンにできます。多様に編集できるので各人の使い方は自由。
Q. どんな点が「多様に編集できる」と感じた理由になりましたか?
A. 自分自身のアピール、職業の経験や具体的なやりたい仕事、資格の詳細情報、学歴や経歴。
調査時期:2026年1月-2月
男性 / 埼玉県 / 56歳
Q. エン転職における応募のしやすさはいかがでしたか。
A. 応募する前に電話でチョットした質問等、一切できない
Q. どの点が「応募前に電話で質問ができない」ことの不便さや気になった理由になりましたか?
A. 担当に連絡するのはDMだけで面接希望日時を送る事しかできないから
調査時期:2026年1月-2月
女性 / 大阪府 / 65歳
Q. エン転職における応募のしやすさはいかがでしたか。
A. 応募しやすかった
Q. どの操作や画面で「応募しやすい」と感じ、その理由は何でしたか?
A. 行ってみたい企業さんにスムーズに応募できた
Q. スムーズに応募できたと感じたのは、応募ボタンや入力手順のどちらの使いやすさが印象に残りましたか?
A. 応募ボタン
調査時期:2026年1月-2月
男性 / 東京都 / 53歳
Q. エン転職における応募のしやすさはいかがでしたか。
A. 簡単に応募できる
Q. どの画面や操作で「簡単に応募できる」と特に感じましたか?
A. 入力項目が少なくて応募がしやすい
Q. どの入力項目が少ないと感じたとき、特に応募のハードルが下がった理由になりましたか?
A. 掲載会社が多く応募先がおおいので
調査時期:2026年1月-2月
男性 / 埼玉県 / 65歳
Q. エン転職における応募のしやすさはいかがでしたか。
A. 誰でも応募できる
Q. 「誰でも応募できる」と感じた理由は、応募手順の簡単さと必要情報の入力量のどちらが印象に残りましたか?
A. 応募手順
Q. 応募手順が印象に残ったとのことですが、その中で特に簡単だと感じた操作や画面はどこでしたか?
A. 職歴にとらわれず応募できる求人は助かる
調査時期:2026年1月-2月
男性 / 千葉県 / 56歳
Q. エン転職における応募のしやすさはいかがでしたか。
A. 初期情報登録しておけば簡単に応募できた。
Q. 「簡単に応募できた」と感じた主な理由は、情報入力の手間と操作手順の少なさのどちらが近いですか?
A. 初期情報登録は大変だが操作手順は少ない。
Q. 初期情報登録が大変だと感じたとき、どの点に最も手間を感じましたか?(例:入力項目数/証明書アップロード)
A. プロフィールの詳細さ。
調査時期:2026年1月-2月
男性 / 東京都 / 29歳
Q. エン転職における応募のしやすさはいかがでしたか。
A. しやすかった
Q. どの操作や画面の使いやすさが「応募しやすい」と感じる理由になりましたか?
A. 応募ボタン1つで応募できるから。
Q. 「応募ボタン1つで応募できる」と感じたとき、操作の手軽さと画面の見やすさのどちらが理由に近いですか?
A. 操作の手軽さ
調査時期:2026年1月-2月
男性 / 埼玉県 / 42歳
Q. エン転職における応募のしやすさはいかがでしたか。
A. 応募といっても転職エージェントとの面談が入るので、評価できない
Q. 面談が必須となる点について、リクナビやDODAの直接応募と比べてどんな違いを感じましたか?
A. 1クッション多く時間がかかる
Q. どの点が「1クッション多く時間がかかる」と感じた理由につながりましたか?
A. 転職エージェントとの面談が入ること
調査時期:2026年1月-2月
サイトの使いやすさ
男性 / 東京都 / 54歳
Q. エン転職におけるサイトの使いやすさはいかがでしたか。
A. キーワード検索が充実すれば最高でした。他社に比べ比較的良質な求人が掲載されていたと思います。
Q. 「良質な求人」と感じたのは、求人内容と企業情報のどちらに違いを感じたからですか?
A. 使い捨て求人の掲載が少ないと思うからです。
Q. 「使い捨て求人」が少ないと感じた点について、他社と比べてどんな違いが印象に残りましたか?
A. 他社は件数稼ぐ為の求人掲載が多いと思います。
調査時期:2026年1月-2月
女性 / 東京都 / 36歳
Q. エン転職におけるサイトの使いやすさはいかがでしたか。
A. 大手の転職サイトなので、最初に利用するのに丁度良いのではないかと思います。広くまんべんなく一般的な転職の流れを把握することもでき、担当者の方も大手サイトの方なので、そんなに変な人もいないと思いますので、相談とかもしやすいと思います。
Q. 「担当者への相談がしやすい」と感じた理由は、対応の速さと安心感のどちらが影響しましたか?
A. どちらかというと安心感でしょうか。最初はわからないことも多く不安に思う事も多々あると思いますので、
Q. 安心感があると感じた際、どのような対応やサポートの場面が印象に残りましたか?
A. こちらの単純な質問にも丁寧に応対していただけたイメージがあります。
調査時期:2026年1月-2月
男性 / 埼玉県 / 42歳
Q. エン転職におけるサイトの使いやすさはいかがでしたか。
A. 個人情報の入力は簡単ですぐに求人閲覧やスカウトを受けることができ使いやすい
Q. 求人閲覧やスカウトまでの流れで、どの操作が「使いやすい」と感じた理由に一番近いですか?
A. 個人情報や希望条件の入力
Q. 個人情報や希望条件の入力画面で、どんな違いが他の転職サイトと比べて使いやすいと感じましたか?
A. 他の転職サイトと差はあまり感じないがUIはシンプルだった
調査時期:2026年1月-2月
男性 / 千葉県 / 60歳
Q. エン転職におけるサイトの使いやすさはいかがでしたか。
A. 検索機能が充実していて使いやすかった
Q. どの検索機能に特に使いやすさを感じ、その理由は何でしたか?
A. 細かな条件設定ができること
Q. 細かな条件設定ができる検索機能について、他社サイトと比べてどんな違いがあると感じましたか?
A. 他社サイトは利用してないので分からない
調査時期:2026年1月-2月
男性 / 神奈川県 / 68歳
Q. エン転職におけるサイトの使いやすさはいかがでしたか。
A. 転職したい業種から具体的な会社にたどり着くことができるから
Q. どの操作や画面が、希望する業種から会社までたどり着きやすいと感じた理由になりましたか?
A. 前もって希望する職種を登録しているから
Q. 希望する職種を登録する際、どの点が使いやすいと感じた理由になりましたか?
A. 登録した職種の会社が表示されるから
調査時期:2026年1月-2月
男性 / 東京都 / 60歳
Q. エン転職におけるサイトの使いやすさはいかがでしたか。
A. 掲載件数が多い。履歴書登録をすることで複数社への応募も簡単。
Q. 履歴書登録で複数社へ応募が簡単だったとのことですが、どの操作や機能が特に便利だと感じましたか?
A. ワンクリックで登録済みの履歴書を呼び出せるし、その状態で応募社ごとのカスタマイズもすぐできた。
Q. どの点が、履歴書の呼び出しや応募時のカスタマイズ機能を使いやすいと感じる理由になりましたか?
A. 手間がかからなかった点。
調査時期:2026年1月-2月
男性 / 長野県 / 33歳
Q. エン転職におけるサイトの使いやすさはいかがでしたか。
A. 求人数が多く、UIも見やすかった
Q. 求人数の多さとUIの見やすさのどちらが使いやすいと感じる主な理由に近いですか?
A. 求人数の多さ
Q. どのような種類や業界の求人が多いと感じ、その点が特に使いやすさにつながった理由は何ですか?
A. 探してる業界の求人が多かった
調査時期:2026年1月-2月
男性 / 東京都 / 53歳
Q. エン転職におけるサイトの使いやすさはいかがでしたか。
A. サイトも見やすく応募もしやすいので
Q. 見やすいと感じたのはサイトのデザインと情報の整理のどちらが理由に近いですか?
A. 違和感は感じてません
Q. どの場面で「違和感がない」と感じたことがサイト利用の決め手になりましたか?
A. サイトの見やすさ
調査時期:2026年1月-2月
男性 / 千葉県 / 56歳
Q. エン転職におけるサイトの使いやすさはいかがでしたか。
A. 検索が使いやすくスカウトもあり転職できた。
Q. 「検索が使いやすい」と感じた理由は、求人の見つけやすさと検索条件設定のどちらがより大きいですか?
A. 質問の意味は同一ですね。
Q. スカウト機能について、どの点が転職活動に役立ったと感じましたか?
A. 条件が合致した企業の面接を受けた。
調査時期:2026年1月-2月
男性 / 山口県 / 58歳
Q. エン転職におけるサイトの使いやすさはいかがでしたか。
A. よく聞くサイトでしたが自分が希望する業種の求人はみつかりませんでした。サイトは何が持ち味なのか吟味することが必要だった。
Q. 希望する業種の求人が見つからなかった点で、他の転職サイトと比べてどんな違いを感じましたか?
A. 業種に特化したものがあることがわかった。
Q. どの点が「業種に特化したものだ」と感じた理由になりましたか?
A. 漠然と求人だけでなく詳細な業種から探すことが必要だった。
調査時期:2026年1月-2月
男性 / 愛知県 / 59歳
Q. エン転職におけるサイトの使いやすさはいかがでしたか。
A. 流れるように、スムーズに登録が出来ました。
探していた業種も直ぐに見つかりました。
Q. スムーズに登録できた際、入力画面の項目や操作手順で特に便利だと感じた点は何でしたか?
A. 登録から、紹介までのレスポンスが早かった。
Q. レスポンスの速さについて、紹介までの流れと登録後の通知のどちらが特に印象的でしたか?
A. 登録後の通知でした。
調査時期:2026年1月-2月
男性 / 東京都 / 36歳
Q. エン転職におけるサイトの使いやすさはいかがでしたか。
A. 求人を調べるのに使いやすかった。
Q. どの画面や機能が「求人を調べやすい」と感じる理由になりましたか?
A. 職種の用語検索
Q. どの点が「職種の用語検索」を使いやすいと感じた理由になりましたか?
A. 自分が付きたい職種を探した時。
調査時期:2026年1月-2月
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