【2026年】カタログギフト

2026年
カタログギフト
おすすめランキング

1

ベルメゾン（Belle Maison）

72.87 点
  • カタログのバリエーション 70.84
  • カタログのデザイン性 70.81
  • 掲載商品の豊富さ 71.92
  • 掲載商品の質 72.09
  • 価格の納得感 71.61
  • サポート体制 71.97
  • オプション 72.47
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2

リンベル（RING BELL）

70.12 点
  • カタログのバリエーション 69.23
  • カタログのデザイン性 67.53
  • 掲載商品の豊富さ 68.31
  • 掲載商品の質 68.96
  • 価格の納得感 68.87
  • サポート体制 66.13
  • オプション 67.68
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3

シャディ（Shaddy）

64.70 点
  • カタログのバリエーション 66.87
  • カタログのデザイン性 64.52
  • 掲載商品の豊富さ 67.01
  • 掲載商品の質 67.86
  • 価格の納得感 66.47
  • サポート体制 67.29
  • オプション 65.53
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4

マイプレシャス

62.81 点
  • カタログのバリエーション 62.16
  • カタログのデザイン性 67.83
  • 掲載商品の豊富さ 60.63
  • 掲載商品の質 62.34
  • 価格の納得感 63.21
  • サポート体制 64.63
  • オプション 66.14
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5

ハーモニック（HARMONICK）

59.20 点
  • カタログのバリエーション 60.61
  • カタログのデザイン性 58.30
  • 掲載商品の豊富さ 62.08
  • 掲載商品の質 60.79
  • 価格の納得感 59.90
  • サポート体制 55.98
  • オプション 55.45
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6

大和

58.56 点
  • カタログのバリエーション 59.54
  • カタログのデザイン性 59.29
  • 掲載商品の豊富さ 59.53
  • 掲載商品の質 54.84
  • 価格の納得感 59.27
  • サポート体制 61.54
  • オプション 60.61
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7

ハリカ（HARIKA）

45.95 点
  • カタログのバリエーション 42.46
  • カタログのデザイン性 41.29
  • 掲載商品の豊富さ 45.16
  • 掲載商品の質 43.59
  • 価格の納得感 44.05
  • サポート体制 41.42
  • オプション 44.19
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8

ソウ・エクスペリエンス（Sow Experience）

45.79 点
  • カタログのバリエーション 48.29
  • カタログのデザイン性 50.45
  • 掲載商品の豊富さ 45.35
  • 掲載商品の質 49.52
  • 価格の納得感 46.61
  • サポート体制 51.03
  • オプション 47.92
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調査概要

このランキングは、以下の調査の基づいています。

調査期間
2026年2月9日～2026年2月27日
調査対象者
3,092名
性別：指定なし
年齢：18〜84歳
地域：全国
条件：直近12か月以内にプレゼント用としてカタログギフトを購入し、料金を把握している人
ランキング基準
ランクイン企業の最低回答者数は100人以上
調査企業数
10
定義
多角的なカテゴリーを横断的に構成したカタログギフトを、企画・発行し、一般消費者向けに展開するブランド。
ただし、以下の条件にあてはまるブランドは対象外とする
1）特定の単一ジャンル（食品、金券、生花のみ等）に特化している
2）百貨店・量販店等のPB（プライベートブランド）や自社商品だけで構成されたブランド
3）自社発行ブランドを持たず、他社ブランドの販売仲介およびプラットフォーム運営に特化した事業者
調査手法
調査対象については、特定のサービスや商品を実際に利用した経験のある利用者のみとしています。インターネット調査では利便性、品質、価格、カスタマーサポートなど、さまざまな要素をもとに満足度を測定し、各評価項目ごとにスコアを算出しています。その調査から得られたデータを集計・分析したうえで、独自の基準に基づくランキングを作成し、公表しています。
詳細：https://r-portal.gmo-research.ai/ranking/about/

ランキング監修

初見 康行（はつみ やすゆき）

初見 康行（はつみ やすゆき）

実践女子大学人間社会学部 准教授

[ 経歴 ]

2004年
同志社大学文学部卒業
2004～2009年
リクルートグループにて法人営業・人事に従事
2011年
一橋大学大学院商学研究科（経営学）修士課程修了
2017年
一橋大学大学院商学研究科（商学）博士号取得
2018年
著書「若年者の早期離職」（中央経済社中央経済社）出版
2023年
著書「人材投資のジレンマ」（日本経済新聞出版）出版
2024年～
実践女子大学人間社会学部准教授

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