総合 6 位 フルキャスト

男性 / 山口県 / 68歳

Q. フルキャストにおける担当者の対応はいかがでしたか。
A. 毎月担当者が面会に来てくれた

Q. どの点が「毎月担当者が面会に来てくれた」ことの安心感や良さにつながりましたか？
A. 担当者が親切なので大変安心した

Q. どのような場面で担当者の親切さを特に実感しましたか？
A. 提出書類の書き方等親切に教えてくれた

調査時期：2026年4月

女性 / 埼玉県 / 44歳

Q. フルキャストにおける担当者の対応はいかがでしたか。
A. 毎回対応する人間が違うので 担当がわからない。 決まった仕事で 決まった給与さえもらえれば問題ない。 登録も就業も給与受け取りも WEBで完結するからこそ 利用してる。

Q. 毎回担当が変わることやWEB完結型を選ぶ理由は、他の派遣会社との違いにどんな発見がありましたか？
A. 他の派遣会社で聞くのは 給与受け取りや 派遣先での変更等があった場合 派遣会社の事務所に行かなければいけないこと。 どんなに丁寧に対応されても 事務所に行くのは面倒臭い。

Q. どの点がWEBで完結できる仕組みの便利さを実感する理由になりましたか？
A. 出かけなくていい。

調査時期：2026年4月

男性 / 福岡県 / 65歳

Q. フルキャストにおける担当者の対応はいかがでしたか。
A. 女性担当者は優しく接して頂きました。

Q. 優しく接してもらったことで、安心感や不安の軽減など何か印象に残った点はありましたか？
A. とりあえず仕事葉できたので助かりました。

Q. 「助かった」と感じたのは、担当者の優しさと仕事の紹介内容のどちらが理由として大きかったですか？
A. 仕事がやりやすかったです。

調査時期：2026年4月

女性 / 福島県 / 59歳

Q. フルキャストにおける担当者の対応はいかがでしたか。
A. 派遣会社の担当はどこも似たような感じ

Q. どの担当者も似ていると感じたとき、どんな対応や印象が共通していましたか？
A. 月に1、２度様子を伺いにくるだけ

Q. 月に1、2度様子を伺いに来る対応について、頻度と対応内容のどちらが印象に残りましたか？
A. 内容

調査時期：2026年4月

男性 / 鹿児島県 / 55歳

Q. フルキャストにおける担当者の対応はいかがでしたか。
A. 良くもなく悪くもなく普通だった

Q. 「普通」と感じたのは、担当者の説明の分かりやすさと対応の速さのどちらが影響しましたか？
A. マニュアル通りなんだろうと思わせる感じだった

Q. どの場面で「マニュアル通り」と感じ、その印象が強く残った理由は何でしたか？
A. 親切丁寧と言うより、兎に角この企業に決める様な流れ

調査時期：2026年4月

男性 / 神奈川県 / 54歳

Q. フルキャストにおける担当者の対応はいかがでしたか。
A. 丁寧な対応で良かった

Q. 丁寧だと感じた担当者の対応は、説明の分かりやすさと連絡の細やかさのどちらが理由に近いですか？
A. 連絡の細かさ

Q. どのような連絡のやり取りが「細かい」と感じる理由になりましたか？
A. 仕事や時間の場所を詳細に伝えてくれた

調査時期：2026年4月

男性 / 兵庫県 / 61歳

Q. フルキャストにおける担当者の対応はいかがでしたか。
A. みんな親切で安心して働けた

Q. 親切だと感じたのは連絡のしやすさと対応の速さのどちらが理由に近いですか？
A. 両方

Q. どちらがより印象的だったか教えてください。連絡のしやすさと対応の速さのうち、安心感につながったのはどちらですか？
A. いつも仕事の進み具合を気にしてくれた

調査時期：2026年4月

男性 / 東京都 / 56歳

Q. フルキャストにおける担当者の対応はいかがでしたか。
A. 事務担当者の平謝りに終始し、本来の担当者からは全く連絡がなかった。

Q. 本来の担当者から連絡がなかったことで、どのような点に不安や疑問を感じましたか？
A. 本来の担当者の問題処理能力に疑問を持った。

Q. どの点が「問題処理能力に疑問を持った」と感じる理由になりましたか？
A. 全く連絡がなかった。

調査時期：2026年4月

男性 / 広島県 / 51歳

Q. フルキャストにおける担当者の対応はいかがでしたか。
A. 明らかに仕事中であろう時間に電話がかかってくることが多かった

Q. 仕事中の連絡が多かったことで、対応への印象や不便さについてどんな違いを感じましたか？
A. 急ぎではない連絡をわざわざ仕事の時間にかけてくるのは誠実さに欠けると感じた

Q. 誠実さに欠けると感じた理由は、対応のタイミングと内容のどちらがより影響していますか？
A. タイミング

調査時期：2026年4月

男性 / 北海道 / 65歳

Q. フルキャストにおける担当者の対応はいかがでしたか。
A. 担当者がすぐ変わった

Q. 担当者がすぐ変わったことで、対応ややり取りにどんな違いが生まれましたか？
A. 次の仕事が決まらなかった

Q. 次の仕事が決まらなかった点について、担当者の変更前後でどのような違いが理由だと感じましたか？
A. 人が足りなかった

調査時期：2026年4月

男性 / 東京都 / 30歳

Q. フルキャストにおける担当者の対応はいかがでしたか。
A. 丁寧でかつ現場でしっかり説明してくれたので良かった

Q. 現場での説明について、どの点が「丁寧」と感じる理由になりましたか？
A. 更衣室、作業場などの情報をしっかり教えてくれた

Q. 更衣室や作業場などの案内で、他社や過去の派遣経験と比べてどんな違いを感じましたか？
A. 安心感を与える説明だった

調査時期：2026年4月

男性 / 東京都 / 35歳

Q. フルキャストにおける担当者の対応はいかがでしたか。
A. 担当の方は基本的に真面目で丁寧な方が多いです。

Q. どのような場面で「真面目で丁寧」と感じたか、具体的なやり取りや対応内容を教えていただけますか？
A. 電話で相談する時に、嫌な気持ちになる様な喋り方や声色ではないからです。

Q. 電話相談時に「丁寧さ」を感じたのは、話し方と内容のどちらの点がより印象に残りましたか？
A. 話し方の方が印象に残ります。 内容に関しては先方ミスがちょいちょいあったりして、それで電話で確認などします。

調査時期：2026年4月

男性 / 大阪府 / 53歳

Q. フルキャストにおける担当者の対応はいかがでしたか。
A. 担当社員はなにも言ってこないし、そもそも会う事がない

Q. 担当社員と直接会う機会がなかったことで、サポート体制や安心感についてどのような印象を持ちましたか？
A. こんなもんだと思った

Q. 「こんなもんだ」と感じた理由は、他の派遣会社との比較や事前の期待との違いに何か気づきがありましたか？
A. 大体余所も似たような物だと思う

調査時期：2026年4月

男性 / 福岡県 / 47歳

Q. フルキャストにおける研修の充実度はいかがでしたか。
A. 研修は無く、登録後はすぐ現場だった。

Q. 登録後すぐに現場入りされたとのことですが、事前に業務内容や現場の情報はどのように案内されましたか？
A. ネットに仕事の紹介内容、時給や時間が 記載されているので自分で選択して仕事を決めていく。

Q. ネットで情報を確認して仕事を選んだ際、仕事内容と実際の現場で何かギャップを感じた点はありましたか？
A. 現場によって、仕事の内容の説明があったりなかったりするので、現場によって違う。

調査時期：2026年4月

男性 / 埼玉県 / 35歳

Q. フルキャストにおける研修の充実度はいかがでしたか。
A. 兼々満足している。スタッフの対応もよかった

Q. スタッフの対応が「よかった」と感じた理由は、説明のわかりやすさと親しみやすさのどちらが近いですか？
A. 派遣先でトラブルがあった際に直ぐに対応してくれてその後のアフターケアも満足している

Q. どの点がアフターケアに満足した理由になりましたか？
A. 当日派遣登録したのに先方が把握しておらずその場ですぐに電話で対応してくれた

調査時期：2026年4月

男性 / 長野県 / 63歳

Q. フルキャストにおける研修の充実度はいかがでしたか。
A. 長期派遣の面接時は同伴してくれましたが 出勤日初日は同伴してくれず、どこに行けば良いのか社内をうろうろしました。

Q. 出勤初日に同伴がなかったことで、どのようなサポート体制の違いを感じましたか？
A. 他の派遣会社は同伴してくれていたようです。

Q. 他社の同伴サポートと比べて、フルキャストの対応で特に印象に残った点はどこでしたか？
A. 規模の大きい派遣会社なので人手不足のようです。

調査時期：2026年4月

女性 / 埼玉県 / 46歳

Q. フルキャストにおける研修の充実度はいかがでしたか。
A. 最初の頃、お知らせが来てやっただけで、もうすぐ丸３年になりますが、全然連絡なくて、研修やってるのかも分からない状況。

Q. 研修に関する連絡がなくなったことで、不安や不便を感じる場面はありましたか？それとも特に影響はありませんか？
A. 影響は特にないけど、それで良いのかな？と思う。

Q. 「それで良いのかな？」と感じたのは、どの点に疑問を持ったからでしょうか？
A. 何も連絡が来ないから。

調査時期：2026年4月

男性 / 東京都 / 35歳

Q. フルキャストにおける研修の充実度はいかがでしたか。
A. 単発バイトメインで、やっている為、研修は無い事の方が多いです。 なので、最初は質問しながら理解度を上げて、作業するのがオススメです。

Q. 研修がない中で仕事を始めたとき、質問しやすさやサポート体制にどんな印象を持ちましたか？
A. 派遣先の会社によります。 なので、会社ごとに自分に合う合わないを入りながら見極めていきました。

Q. どのようなサポート体制や雰囲気が「自分に合う」と感じる理由になりましたか？
A. 先方の会社の人が優しくて丁寧だと、仕事がしやすく、合うと思います。

調査時期：2026年4月

男性 / 大阪府 / 53歳

Q. フルキャストにおける研修の充実度はいかがでしたか。
A. 研修はなかった

Q. 研修がなかったことで、実際の業務開始時に困ったことや感じた課題はありましたか？
A. 現場で最初は困った

Q. 現場で困ったと感じた時、どのような点で特に戸惑いや難しさを感じましたか？
A. 初見の仕事を派遣先は理解しているように指示してくるので戸惑う

調査時期：2026年4月

女性 / 愛知県 / 41歳

Q. フルキャストにおける研修の充実度はいかがでしたか。
A. 研修はなかった

Q. 研修がなかったことで、業務開始時に不安や戸惑いを感じた場面はありましたか？
A. 初めての勤務先の際は緊張した

Q. 初めての勤務先で緊張した時、サポート体制や案内内容に安心感や分かりやすさを感じる場面はありましたか？
A. 派遣先の担当の方の説明などで就業することができた

調査時期：2026年4月

男性 / 埼玉県 / 58歳

Q. フルキャストにおける研修の充実度はいかがでしたか。
A. 特段普通だった

Q. 「特段普通」と感じた理由について、内容やサポート体制に何か特徴的な点や不足を感じましたか？
A. あまり感じなかった

Q. 特に特徴や不足を感じなかったとのことですが、他社や過去の経験と比べて違いに気づいた点はありましたか？
A. 他社の事はわからない

調査時期：2026年4月

男性 / 鹿児島県 / 55歳

Q. フルキャストにおける研修の充実度はいかがでしたか。
A. 研修は無かった

Q. 研修が無かったことで、就業前や初日の不安や戸惑いは感じましたか？それとも特に気になる点はありませんでしたか？
A. 初めての派遣だったが職場見学などがありスムーズに仕事が出来た

Q. 職場見学がスムーズさに影響した理由は、仕事内容の理解と職場の雰囲気のどちらが大きかったですか？
A. 両方

調査時期：2026年4月

男性 / 愛知県 / 44歳

Q. フルキャストにおける研修の充実度はいかがでしたか。
A. 上記会社で研修は受けていない。

Q. 研修がなかったことで、ご自身の業務開始時に不安や困った点はありましたか？
A. 特に支障はない。

Q. 特に支障がなかったとのことですが、業務の進め方やサポート体制について安心できた点は何かありましたか？
A. 初日に営業担当に同行してもらって 入社後の流れなど説明してもらって スムーズに業務に入れた。

調査時期：2026年4月

男性 / 大阪府 / 54歳

Q. フルキャストにおける研修の充実度はいかがでしたか。
A. 注意事項の説明と作業内容の説明がわかりやすいです。

Q. 「わかりやすい」と感じたのは注意事項の説明と作業内容の説明のどちらが印象に残りましたか？
A. 作業内容です。

Q. 作業内容の説明で特に「わかりやすい」と感じたポイントは具体的にどの部分でしたか？
A. 自分が行う仕事の内容説明がわかりやすいと思います。

調査時期：2026年4月

男性 / 福岡県 / 65歳

Q. フルキャストにおける研修の充実度はいかがでしたか。
A. 余り研修はなかった

Q. 研修が少なかったことで、実際の就業時に困った点や戸惑ったことはありましたか？
A. 長く働いていないので分かりません。

Q. そうだったのですね。では、フルキャストを選んだ理由について教えていただけますか？
A. たまたま探していた仕事がフルキャストでした

調査時期：2026年4月

男性 / 大阪府 / 58歳

Q. フルキャストにおける研修の充実度はいかがでしたか。
A. 研修はありません

Q. 研修がなかったことで、不安や戸惑いを感じた場面はありましたか？それとも特に気になりませんでしたか？
A. 特に気になりません

Q. 気にならなかった理由として、仕事内容やサポート体制に何か安心できる点がありましたか？
A. 仕事内容が簡単であった

調査時期：2026年4月

男性 / 神奈川県 / 54歳

Q. フルキャストおける求人紹介の質はいかがでしたか。
A. 案件数的にはよく紹介メールは届くが安い現場が多い印象

Q. どの点が「安い現場が多い」と感じる理由になりましたか？メール内容や条件面で具体的に思い当たることはありますか？
A. 人が嫌がるいわゆる残り物。 時給が安いとか3K的な案件

Q. どの点が「選びやすい」と感じる理由になりましたか？企業の種類と勤務時間帯の幅広さのどちらが印象的でしたか？
A. 私は家から近い方が良いので、中心部より外れた所の求人を探していたが、そういう所の求人数も他と比べて多かったです

調査時期：2026年4月

男性 / 愛知県 / 44歳

Q. フルキャストおける求人紹介の質はいかがでしたか。
A. 自分に合う仕事内容をいくつか紹介してもらっているが できれば在宅ワークができる案件があるとありがたい。

Q. どの点が「自分に合う仕事内容」と感じた理由になりましたか？
A. 未経験でもこなせる作業系

Q. 職種と地域が限定されていることによって、他社の求人紹介システムと比べてどんな違いを感じましたか？
A. 他社では職種が選べない印象があるので安心感に繋がると感じた

調査時期：2026年4月

男性 / 東京都 / 53歳

Q. フルキャストおける求人紹介の質はいかがでしたか。
A. 同じ求人ばかりですが、あまりいい質の紹介はありません

Q. 同じ求人が多いと感じた際、他社や他のサービスとの求人内容にどんな違いがあると感じましたか？
A. 他社を知らないので分かりません

Q. 求人の質が良いと感じにくかった理由として、仕事内容や条件の面で特に気になった点はありましたか？
A. 当日払いの仕事が無くなってきた

調査時期：2026年4月

男性 / 福岡県 / 47歳

Q. フルキャストおける求人紹介の質はいかがでしたか。
A. 内容は良く書かれていても実際の仕事は違う点もあると感じる。

Q. どの点が「内容と実際の仕事が違う」と感じた理由になりましたか？
A. 紹介された内容以外の部分も行うことがあった。

Q. 日勤を希望したにもかかわらず夜勤と交代勤務しか紹介されなかったことについて、他社と比較してどんな違いを感じましたか？
A. 一社しか派遣登録していないからわからない。

調査時期：2026年4月

女性 / 愛知県 / 41歳

Q. フルキャストおける求人紹介の質はいかがでしたか。
A. 自分は基本的にアプリで自分で探して応募する、という感じだったのでよく分からない。 ただ、応募しても抽選で外れることはあった。

Q. 応募後に抽選で外れるとき、アプリのどの点が分かりにくいと感じる理由になりましたか？
A. 外れた理由はあまり明確ではなかった。 使いにくさはあまりない。

Q. 競争率が高いと感じた中で、求人紹介の進め方や案内の丁寧さに他社との違いはありましたか？
A. 案内はとても丁寧で、自分に合う仕事を探してくれました。

調査時期：2026年4月

男性 / 大阪府 / 53歳

Q. フルキャストおける求人紹介の質はいかがでしたか。
A. 仕事の質はあまりよくないと思う

Q. どの点が「仕事の質があまりよくない」と感じる理由になりましたか？
A. 時給が安い

Q. 時給が安いと感じるとき、仕事内容と求人の選択肢のどちらにより強く影響を受けましたか？
A. 仕事の内容

調査時期：2026年4月

女性 / 埼玉県 / 46歳

Q. フルキャストおける求人紹介の質はいかがでしたか。
A. 同じとこの派遣先で働いてる事もあり、特に紹介は不要なので分かりません。

Q. 紹介が不要だったことで、他の派遣会社の求人紹介と比べて印象に残った違いはありましたか？
A. 何も無いです。

Q. 印象に残ることがなかったとのことですが、求人紹介以外のサポート面で気づいた違いがあれば教えていただけますか？
A. 相談事なんかがある場合に連絡すると的確に教えて貰えるので安心して働いてます。

調査時期：2026年4月

男性 / 宮崎県 / 56歳

Q. フルキャストおける求人紹介の質はいかがでしたか。
A. 求人数も多く、種類も多く感じた。質は実際に現場に入らないとわからなかったが、同じ仕事をした方との情報交換で分かるようになった

Q. どの点が「求人数や種類が多い」と感じる理由になりましたか？
A. 求人情報

Q. どのような点が「内容のマッチ度が高い」と感じる理由になりましたか？
A. 100%希望ではなくても妥協点を先に聞き紹介してくれる事

調査時期：2026年4月

男性 / 千葉県 / 35歳

Q. フルキャストおける求人紹介の質はいかがでしたか。
A. 重労働の案件が多い

Q. どのような求人紹介の場面で「重労働」と感じることが多かったですか？
A. 荷物の仕分けや、夜勤が多い

Q. 「システマチック」と感じた求人紹介について、他社の紹介方法と比べてどんな違いが印象に残りましたか？
A. 他社は応募の時点でもっと直接応募者と話をすると思う

調査時期：2026年4月

男性 / 長野県 / 63歳

Q. フルキャストおける求人紹介の質はいかがでしたか。
A. 給料計算の簡略化の為か時給の中に交通費が含まれている。本来交通費は非課税扱いの為、時給と交通費は分けるべきと思う。

Q. 時給に交通費が含まれている点について、他社の給与計算方法と比べてどんな違いを感じましたか？
A. 他社は時給と交通費が別れているようです。

Q. 紹介件数が少ないと感じたとき、他社と比べてどんな違いが印象に残りましたか？
A. 特になし

調査時期：2026年4月

男性 / 千葉県 / 48歳

Q. フルキャストおける求人紹介の質はいかがでしたか。
A. 案件は普通にある

Q. 案件数が「普通にある」と感じたとき、他社や過去の派遣会社と比べてどんな違いが印象に残りましたか？
A. 他社は利用していないのでわからない

Q. 実際に作業内容を見てから応募できたことで、他社の求人紹介と比べてどんな違いがあると感じましたか？
A. 仕事内容が前もって分かっているので、不安と緊張が和らぐと感じました。

調査時期：2026年4月

男性 / 北海道 / 65歳

Q. フルキャストおける求人紹介の質はいかがでしたか。
A. 短期派遣の求人が多く、長期就労を希望する身としては若干の不満がありました。

Q. どの点が「短期派遣の求人が多い」と感じた理由になりましたか？具体的な紹介内容や件数など印象に残ったことがあれば教えてください。
A. 1～2ケ月の求人が多く、1年単位を希望していたため期待外れだった。

Q. 検討の際、派遣会社選びで「利用したい」と思える決め手となるポイントがあれば教えていただけますか？
A. 求人情報が多くて、正確

調査時期：2026年4月

男性 / 茨城県 / 51歳

Q. フルキャストおける求人紹介の質はいかがでしたか。
A. 求人紹介はスムーズだった

Q. スムーズだと感じたのは求人内容の説明と紹介までのスピードのどちらが理由に近いですか？
A. スピードがよかった

Q. どちらの点で特に「普通」と感じる印象が強かったか、それぞれの違いについて教えていただけますか？
A. 仕事の量もあまり多くなく、内容も何となくしか分からないのでどちらも普通

調査時期：2026年4月