【2025年】分譲マンション管理会社(首都圏)

2025年
分譲マンション管理会社(首都圏)
おすすめランキング

1

三井不動産レジデンシャルサービス

72.86
  • 管理員 69.42
  • 日常業務対応 68.42
  • 管理会社担当者 71.93
  • 事務管理業務 71.37
  • コストパフォーマンス 61.15
2

野村不動産パートナーズ

71.21
  • 管理員 68.57
  • 日常業務対応 70.05
  • 管理会社担当者 72.66
  • 事務管理業務 71.07
  • コストパフォーマンス 62.48
3

日本総合住生活

68.58
  • 管理員 61.75
  • 日常業務対応 63.37
  • 管理会社担当者 66.95
  • 事務管理業務 69.00
  • コストパフォーマンス 57.23
4

ナイスコミュニティー

66.31
  • 管理員 61.31
  • 日常業務対応 59.76
  • 管理会社担当者 65.21
  • 事務管理業務 60.10
  • コストパフォーマンス 66.72
5

大和ライフネクスト

66.05
  • 管理員 71.46
  • 日常業務対応 70.22
  • 管理会社担当者 63.27
  • 事務管理業務 66.41
  • コストパフォーマンス 71.42
6

三菱地所コミュニティ

65.28
  • 管理員 68.22
  • 日常業務対応 65.13
  • 管理会社担当者 66.59
  • 事務管理業務 66.60
  • コストパフォーマンス 63.78
7

長谷工コミュニティ(長谷工コミュニティ九州を除く)

60.83
  • 管理員 59.17
  • 日常業務対応 60.97
  • 管理会社担当者 58.86
  • 事務管理業務 58.52
  • コストパフォーマンス 56.98
8

伊藤忠アーバンコミュニティ

58.94
  • 管理員 64.07
  • 日常業務対応 67.67
  • 管理会社担当者 61.88
  • 事務管理業務 62.52
  • コストパフォーマンス 72.96
9

住友不動産建物サービス

57.76
  • 管理員 65.05
  • 日常業務対応 65.78
  • 管理会社担当者 63.00
  • 事務管理業務 64.25
  • コストパフォーマンス 62.87
10

日本ハウズイング

55.89
  • 管理員 50.24
  • 日常業務対応 48.19
  • 管理会社担当者 50.48
  • 事務管理業務 49.44
  • コストパフォーマンス 59.22
11

大京アステージ

49.48
  • 管理員 55.77
  • 日常業務対応 54.41
  • 管理会社担当者 54.30
  • 事務管理業務 54.41
  • コストパフォーマンス 41.83
12

合人社計画研究所

48.21
  • 管理員 36.80
  • 日常業務対応 38.26
  • 管理会社担当者 39.79
  • 事務管理業務 38.39
  • コストパフォーマンス 64.73
13

東急コミュニティー

38.60
  • 管理員 48.16
  • 日常業務対応 47.77
  • 管理会社担当者 45.08
  • 事務管理業務 47.91
  • コストパフォーマンス 38.64

調査概要

このランキングは、以下の調査の基づいています。

調査期間
2025年7月3日~10月17日
調査対象者
13,094名
性別:指定なし
年齢:18~84歳
地域:全国
条件:過去7年以内に、現在居住しているマンションで、管理組合や理事会の理事・役員をしたことがある人
ランキング基準
ランクイン企業の最低回答者数は100人以上
調査企業数
62
定義
分譲マンションの管理を行う企業。
なお、管理業務内容は、管理組合サポート業務、管理員業務、建物・設備管理業務、清掃業務などを指す。
調査手法
調査対象については、特定のサービスや商品を実際に利用した経験のある利用者のみとしています。インターネット調査では利便性、品質、価格、カスタマーサポートなど、さまざまな要素をもとに満足度を測定し、各評価項目ごとにスコアを算出しています。その調査から得られたデータを集計・分析したうえで、独自の基準に基づくランキングを作成し、公表しています。
詳細:https://stg.r-portal.gmo-research.ai/ranking/about/

ランキング監修

初見 康行(はつみ やすゆき)

初見 康行(はつみ やすゆき)

実践女子大学人間社会学部 准教授

[ 経歴 ]

2004年
同志社大学文学部卒業
2004~2009年
リクルートグループにて法人営業・人事に従事
2011年
一橋大学大学院商学研究科(経営学)修士課程修了
2017年
一橋大学大学院商学研究科(商学)博士号取得
2018年
著書「若年者の早期離職」(中央経済社中央経済社)出版
2023年
著書「人材投資のジレンマ」(日本経済新聞出版)出版
2024年~
実践女子大学人間社会学部准教授

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